Регистрация Вход
Город
Город
Город
TAGREE digital-агентство

TAGREE digital-агентство

Крутые сайты и веб-сервисы. Комплексное продвижение и поддержка проектов. Позвоните: +7-499-350-0730 или напишите нам: hi@tagree.ru.
Подробнее

В Минтруда рассказали о профессионализме гастарбайтеров





Квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений и приглашений на работу в 2013 году распределены по регионам

6/декабря /

 Распределение по регионам утверждено приказами Минтруда России. Потребность в привлечении иностранных работников на следующий год  определена на уровне 2012 года – в размере 1 745 584 человек, включая резерв для возможной корректировки объемов квот (Постановление от 3 ноября 2012 г. №1137 "Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2013 год"). Такое количество иностранных работников было предложено исполнительными органами регионов с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, возможностей обустройства иностранных граждан и оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

Согласно анализу региональных заявок, работодателям требуется все больше квалифицированной рабочей силы: квалифицированные рабочие кадры из числа иностранцев составят 79 % от общей потребности в иностранных работниках, в то время как в 2012 году этот показатель был на 3% меньше.

Что касается квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию с целью осуществления трудовой деятельности, то квота на 2013 год составит  410 126 приглашений с учетом резерва. Такой объем позволит удовлетворить спрос работодателей в квалифицированных иностранных работниках и привлечь в российскую экономику кадры, обладающие современными передовыми технологиями, в том числе для реализации инвестиционных проектов.

Приказы прошли согласование в Министерстве экономического развития РФ, Федеральной миграционной службе и зарегистрированы Минюстом России.

Справочно

Наибольшая потребность в привлечении иностранных работников приходится на следующие профессионально-квалификационные группы:

руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб) - 74601 человек, что составляет 86% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; специалисты в области естественных и инженерных наук – 23328 человек, что составляет 87,2% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности – 16866 человек, что составляет 92,1% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию – 105273 человека, что  составляет 93,7% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; операторы, аппаратчики, машинисты и слесари - сборщики стационарного оборудования – 73008 человек, что составляет 98,9% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности – 108274 человека, что составляет 111,7% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах 583267 человек, что составляет 109,8% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; водители и машинисты подвижного оборудования – 123046 человек, что составляет 110% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году; другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий – 84041 человек, что составляет 107,1% от потребности в привлечении иностранных работников данной профессионально-квалификационной группы в 2012 году.



Источник: http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/35

Поделитесь с друзьями:

Смотрите также:

высококвалифицированные г

 

Комментарии:

Red Star

От "Почти 80 процентов иностранных работников, востребованных в России, являются квалифицированными рабочими кадрами" захихикал, от *** и привлечь в российскую экономику кадры, обладающие современными передовыми технологиями, в том числе для реализации инвестиционных проектов *** расхохотался.... Поскольку России нужно столько много квалифицированных кадров, есть предложение совершить обмен: они нам - квалифицированные рабочие кадры, мы им - квалифицированных чиновников...

Ответить

shrrr

Вы, что, желаете развалить государства-доноры, опустить их еще ниже? А то свои чиновники не справляются.

Ответить

Red Star

Это Таджикистан - государство-донор????

Ответить

Palych

Лучше выпускников ВУЗов ! Этот обмен будет актуален !

Ответить

Очень грустно, но все же больше смешно!

Ответить

Campan

Ню-ню..."Посмотрим",сказал слепой.

Ответить

у нас один узбекский кадр работал ,через месяц звонит :"здравствуй мой господин ...!!!!"-я чуть со стула не упал...

Ответить

Я тоже в Домодедово много квалифицированных узбекских кадров видел в синей форме со шваброй.

Ответить

putnik-ost

В Сколково же. Андрей, Вы, всё перепутали.

Ответить

Agent Smith

Примерно представляю, как на деле ведется это распределение иностранных работников.
Едут, к примеру, два киргиза, окончивших киргизскую среднюю школу, работать в Россию. На границе им намекают, что неквалифицированная рабочая сила в РФ не нужна. И предлагают купить сертификаты о наличии образования в области IT-технологий.
Дальше, в России частный предприниматель, имеющий контакты с чиновниками и с пограничниками, нанимает этих киргизов якобы для поддержки корпоративной сети и сайта предприятия. Эти киргизы на деле ходят с мастерками и лопатами, получая соответствующую зарплату. "Остаток" от той зарплата, которую они должны получать как программисты, предприниматель просто укрывает от налогов. Ну и т.д. и т.п.

Ответить


hi_

Какая-то не человеческая схема:) ни кто так делать не будет, уверяю Вас!

Ответить

VVS

Работают хреново, берут дорого. Уже все убедились и не раз. Вот только беда, русских в отрасти почти не осталось, утопили. Попробуйте найди чисто русские бригады теперь. А ведь за сегодняшние деньги и "наши" вполне легко пошли бы.

Ответить

П##дежь!, ищущий - да обрящет! Но, наши не позволяют относиться к себе как к рабам, и все же берут подороже, как-ни-как - когда уважаешь свой труд, нельзя его оценивать в "три копейки".

Ответить

- Давай, дэвушка, посмотрю...
- А Вы доктор?
- Канэшна!!! Просто мы тут малэнько белим-красим...

Ответить

Tina

Открытое письмо Президенту РФ:
http://bankir.ru/novosti/s/rukovoditel-superjob-ru-opublikoval-otkrytoe-pismo-pr ezidentu-rossii-10033197/

Ответить

Tina

Открытое письмо руководителя портала Superjob.ru Алексея Захарова Президенту Российской Федерации
Уважаемый господин Президент!
Вы ставите задачу создания 25 миллионов «хороших и высокооплачиваемых» рабочих мест к 2020 году. Это замечательная задача, и мы как работодатели обеими руками «за».
Но реальная политика, проводимая в области кадров, ведет к тому, что к 2020 году будет создано дополнительно 25 миллионов рабочих мест для низкоквалифицированных мигрантов. Это в добавление к тем 10—15 миллионам рабочих мест, которые созданы для них уже сейчас.
В результате проводимой государственной политики в ближайшие десятилетия количество привлеченных из-за рубежа низкоквалифицированных мигрантов составит более половины экономически активного населения страны.
Мы, конечно, понимаем, что взят курс на инновационное развитие России. А что такое инновация? Это повышение конкурентоспособности за счет применения передовых методов управления производством, снижения издержек и т.д. и т.п. В этом смысле привлечение большого количества низкооплачиваемой и низкоквалифицированной рабочей силы, работающей к тому же в большинстве своем вне правового поля на рабских условиях, — это безусловная инновация, позволяющая организациям снижать издержи и становиться конкурентоспособнее.
Это отличное решение! Но оно делает абсолютно неконкурентоспособными десятки миллионов наших сограждан. Они уже сейчас не могут конкурировать на рынке низкоквалифицированного труда. Не может и не должен гражданин России конкурировать за рабочее место и нищенскую зарплату с приезжим из Средней Азии. Не готовы и не должны граждане России жить в скотских условиях по 20 человек в комнате, получая за свою работу мизерную зарплату. И наши граждане не хотят.
Но, подчеркиваю, это не означает, что они не хотят работать. Они не хотят работать за зарплату, которая не позволяет родить и вырастить детей, нормально питаться и лечиться. Более того, по данным наших исследований, уже сегодня реальную конкуренцию с приезжими из Средней Азии ощущают 18% наших сограждан. Но это в целом, а среди низкоквалифицированной российской молодежи и низкоквалифицированных людей старшего возраста о конкуренции заявляют уже почти 25%! Это страшные цифры, господин Президент!
Какие мы имеем плюсы от привлечения десятков миллионов низкоквалифицированных мигрантов? Я не вижу ни одного. Мы размываем российскую культуру (подчеркиваю, не русскую, а российскую). Неконтролируемая миграция создает проблемы не только в Москве и других «русских» мегаполисах – в наших «мусульманских» регионах приток дешевой рабочей силы из-за рубежа создает те же трудности.
Мог ли кто-то десять лет назад представить, что в московских школах будут классы, где дети плохо говорят по-русски или совсем не владеют государственным языком? Сегодня это реальность. Если поток не остановить, то через непродолжительное время появятся школы и районы, где будет сложно услышать русскую речь. Еще пять лет назад в русском языке не существовало слова «Москвабад». А сегодня это уже и за шутку не воспринимается.
О какой современной экономике и ее развитии может идти речь при использовании рабского труда? О каких прорывах мы говорим, если среднестатистический человек, проживающий на территории России, через двадцать лет будет с трудом читать и говорить по-русски?
Мы планируем по линии Министерства труда потратить в ближайшие годы сотни миллиардов рублей на привлечение и адаптацию мигрантов. Если те же деньги дополнительно направить на образование наших граждан, еще есть шанс, что через 20 лет мы все же не разучимся летать в космос.
Но просто денег недостаточно! Необходимо сегодня (завтра будет уже поздно) полностью закрыть российский рынок труда для неквалифицированной миграции из-за рубежа. Полностью! Никаких квот.
Невозможность привлекать дешевую рабочую силу заставит бизнес вкладываться в те самые инновации, повышать производительность труда, создавать «хорошие» рабочие места. Другого пути нет. Либо деградация (а ее скорость увеличивается), либо жесткие политические решения.
СНГ, военные базы, геополитика… Все это замечательно, только кому все это понадобится через 20—30 лет?
Я призываю Вас, господин Президент, принять жесткие политические решения, направленные на полное запрещение ввоза дешевой рабочей силы на территорию Российской Федерации.
Мир не рухнет. И цены не вырастут. Вырастут зарплаты значительной части российских граждан. Сначала низкоквалифицированных, затем и тех, у кого квалификация выше: все взаимосвязано. И эти деньги останутся в стране — они будут потрачены на развитие российской экономики. Они создадут новые рабочие места для граждан Российской Федерации.
P.S.
Почему я решил написать это письмо? Я говорю об этом уже несколько лет: газеты, радио, телевидение, интернет… И ладно бы я один. Обсуждаю эту тему с федеральными чиновниками высокого ранга, с которыми Вы, господин Президент, тоже лично знакомы. У всех волосы дыбом встают от того, что происходит. Но… Я спрашиваю своих знакомых: ну вы же власть, почему же вы молчите? А в ответ я слышу: нас ТАМ (многозначительно смотрят вверх) не слушают.
Услышьте нас, господин Президент!

Ответить

Mus musculus

Вот вакханалию устроили! Все хиханьки-хаханьки! Напрасно. Еще в 30-е гг выходил журнал "Инженерная мысль Узбекистана"! Теперь, подозреваю, пришел черед издавать "Нанотехнологии Туркмении".
А публикации в Азербайджане вообще просто делают: берут любую российскую статью, ставят свои фамилии, заменяют названия объектов (вместо нефтей Западной Сибири пишут свои) и выпускают в своем журнальчике "Азербайжанский умник". Мой коллега однажды свою статью так в интернете нашел, с большим удивлением и интересом ознакомился. Был раздосадован.

Ответить

Мда уж: было бы смешно, если б не было так грустно! Квалифицированные, угу!) Соседка сверху наняла в прошлом году таких квалифицированных, которые взяли и срезали к чертям собачьим трубу, по которой холодная вода текла (воды в это время не было)...Всю квартиру нам затопили( Зачем этот "квалифицированный" так сделал, он так объяснить и не смог, ну вроде как торчит-мешает)

Ответить

hi_

Тут и к соседке вопрос - хотела, наверное, подешевле?..

Ответить

feta52

Платили бы налоги, и всё было бы нормально, пусть копают, белят,красят. А специалистов с высшим образованием у нас и своих навалом - загляните в Центр занятости, сколько стоят дипломированных и даже с опытом на очереди.

Ответить

Надо по-больше инженеров и врачей-гастербайтеров.
Глядишь, заживем. И не важно, что по-русски не разумеют, зато специалисты очень квалифицированные.

Ответить

hi_

У нас в городе это не так заметно, а вот в Москве и Питере почти все дворники - гастарбайтеры. И это подаётся как благо, типа коренные жители за эти копейки работать не будут.
Но есть нюанс - судя по всему в ЖКХ очень существенная часть средств разворовывается, а что осталось - идёт им на оплату. Если бы не воровали - дворники были бы совсем другие;)
Кроме этого, восточный дворник находящийся на полулегальном положении не будет бастовать, требовать соблюдения своих прав и вообще выгоден дельцам от ЖКХ.

Ответить

putnik-ost

интересно как так устроилось что в Чехии или Венгрии дворники - чехи и мадьяры? Вроде и зарплаты не велики - 400-500евро. И техника не очень новая, но ведь работают.

Ответить

hi_

Друг живущий на северах рассказывал. ИТ контора дала объявление о приёме на работу специалистов-кодеров. Приходит молодой кавказец. Его спрашивают: На каком языке можешь писать код? - На русском могу!.. Вот это вера в русский язык!

Ответить

sazon

Вы как хотите, но я на реальных примерах привык всё сравнивать. В прошлом году у меня в доме дворник был русский. Бухал. По пьяне даже до жильцов докапывался... Работал абы как... В этом году убирает женщина киргизка. Я в семь утра из дома выхожу - снег уже везде вычищен... Она в это время уже за домом заканчивает уборку... Ну и нах мне тот самый русский дворник?
В соседнем доме парикмахерская. Лучший мастер там узбек. Лично я стригусь только у него уже два года. Берёт за стрижку всего 160 руб. Нах мне в данном случае что то менять? Чем мне эти гастарбайтеры жить помешали?

Ответить

sazon

ЗЫ, маленько оговорюсь. В соседнем доме дворник уже много лет работает. Пожилой, нашенский не понаехавший(хотя на татарина сильно похож). Отлично работает, любо дорого на него посмотреть. Все прошлые года завидовал жильцам того дома, думал вот бы нам такого :)

Ответить

Ох уж эти сказочники.
Всех южан с началом зимы отсюда смело. В дворниках наши русские дядьки, в символичных валенках с галошами и оранжевых жилетках. Метут и убирают с 7 утра.
Киргизы просто не умеют убирать зимой. Тем более женщина не сможет заменить трактор этой зимой.
Вы бы как-нибудь позамысловатей врали.
Из примеров работ южан - развалившаяся плитка на проспекте через месяц.
У знакомой бригада взяла задаток за ремонт, все разворотили и убежали. Ищи ветра в поле.
Заявление в милицию написано и что с того? Данные паспортов есть, только работяг найти не получается.
Это всем нанимающим на заметку.
Плюнула эта знакомая, наняла ребят c технопарка. Те почему то сильно трудолюбивых да квалифицированных к себе на работу не берут (мне саечка за рекламу технопарка).
Про парикмахерскую вообще смешно слушать.
У гастеров нет ни санкнижек, ни медосмотров.
Пож-ста, стригитесь на здоровье до гепатита или еще чего похуже.
Можете себе в кухарки взять такое квалифицированное.
Про узбечки - никогда туда не хожу и другим не советую.
Понятно, что голод не тетка, но... Короче думайте сами, рещайте сами.
Мой жизненный опыт крайне отрицательный. Я бы не хотела видеть этих "квалифицированных" людей вообще никогда.
У нас полная очередь безработных, которые хотят и могут работать.

Ответить

hi_

тётка заменяющая трактор при уборке, с тарахтением метающая в даль кубы спрессованного снега - апокалиптическая картина!..

Ответить

OLIS

и при этом почему то решили упразднить орган, где люди стоят на учете по безработице, ибо безработицы в Томске почти нет.
Интересно, куда делись безработные у нас?

Ответить

Dracon

Опять, вы делите человека по национальности.
В гастарбайтеры разные есть люди, и квалификация у всех разная.Есть которые умеют и хотят работать, и есть которые ничего не умеют.
Кто умет и хочет работать тут найдут работу, их охотнее возьмут в бригаду если есть место, и вообще у них большая записная книжка с телефонами работодателей, и т.д.
Но есть гастарбайтеры, которые ничего не умеют, это как правило слишком молодые, но если они трудолюбивы они быстро найдут тут место.
Но есть гастарбайтеров, которые на родине ни фига не умели делать и сюда приехали считая и тут ничего делать не будут.
Мои родители из Казахстана, я часто езжу туда. И встречал разных людей. Да самом городе, есть люди которые работают, а есть люди которые ничего не делают. И те и другие ездят на заработки.

Ответить

sazon

Леди, какие у Вас основания мне не верить? И зачем мне собственно врать? Мимо киргизки дворничихи я по утрам каждый день прохожу. Есть у неё гражданство или нет, мне не ведомо, но то, что это не русская Леди, у неё ясно на лице написано :) Трактор во двор к нам всего раз заезжал, проезжую часть почистил, и то еле как машины удалось председателю ТСЖ разогнать.
То же самое с узбеком парикмахером. Вполне возможно, что он так же уже имеет вполне себе российское гражданство. Но факт остаётся фактом - он из "понаехавших".
Насчёт "узбечек", да я лучше в кафе "Душанбе" что на перекрёстке Усова Артёма стоит зайду пообедать, чем в той же "Серебрянной башне" дрянь называемую комплексным обедом жевать...

Ответить

hi_

К стати последнее время что-то в Душанбе стало не очень... Но Инжир - всегда на высоте!

Ответить

sazon

Дык Душанбе всего лишь кафешка с дешёвой, но вкусной едой, для повседневного посещения в обед. А Инжир все таки "ресторация". Там уровень повыше :)

Ответить

hi_

и Файз - тоже хорошо!

Ответить

feta52

Абсолютно согласна с Леди, возразить нечем.!

Ответить

В России работает очень много русских, белорусов, украинцев, немцев и прочих национальностей, граждан бывшего СССР, которые не получили еще гражданство России и вынуждены работать по разрешению на работу, по сути являются трудовыми мигрантами. И их конечно трудно сравнить с неграмотными узбекскими дворниками.

Ответить

putnik-ost

Судя по тексту обманывают министры президента. Пишут что приезжают в Россию на работу специалисты наукоёмких производств, а на деле приезжают люди вообще без специальности - дворники, грузчики. Жаль что Президент не знает, как на самом деле обстоят дела. На него одного только и надежда. Но ведь не всё так просто, ведь и министров обманывают. Несчастного Министра Обороны Пердюкова подчинённые обманывали в течении многих лет. Какой-то народ в России нечестный. Поэтому вся надежда на честных и порядочных гастарбайтеров.

Ответить

        крылолет буеров

у меня такая версия.насколько я помню, несколько лет назад в высоких трибун было заявлено-мы будем отказываться от неквалифицированной рабочей силы в пользу специалистов инженерного направления.как обычно это бывает, заявление было сделано в угоду тогдашней политической конъюктуре без всякой опоры на реальность.реальной экономике тоже в принципе до фонаря на дерзкий креатив чиновников-кадровый состав приезжих естественно не поменялся.ну а наш госаппарат тоже не лыком шит и на каждый вызов современности выдает свою "загогулину" в виде указанных вами отчетов...так они и существуют в параллельных реальностях-не первый год кстати,и не знаю чему тут удивляться

Ответить

    2   крылолет буеров

я не пойму, чего вам эти узбеки мешают.все желающие могут взять лопату и мастерок в руки и айда выдавливать честной конкуренцией приезжих с рынка труда.одна проблема-у нас же почти все теперь с дипломами и видят себя в теплом кабинете у телефона,а пахать "на лопате" должен кто-то другой-русский,культурный,умный, но все равно другой

Ответить

sazon

Крылолет, забыли добавить, что русский работяга ещё и трезвым должен быть в фантазиях пацтреотов :)

Ответить

    2   крылолет буеров

судя по претензиям к приезжим, у русских работяг добродетелей должно быть не на один лист формата А4 мелким почерком...

Ответить

Наши мастера, которые с руками едут в Европу, и штаты работать (у самого родственник так в Америку ездит строителем). И там он нелегал-гастер, но его работой довольны и ещё приглашают.

Ответить

Честной конкуренцией выдавливать? Гастер привык жить где придется, ему не нужно платить ипотеку/снимать квартиру, у него здесь нет семьи, нет машины, он питается всякой дрянью. У гастера нет особых расходов, для него 5-8 тысяч - огромные деньги.
Так почему я должен подстраиваться под его уровень жизни, дабы конкурировать с ним?

Ответить

    2   крылолет буеров

дак чего теперь по 100 тысяч каждому дворнику платить только потому что он хочет квартиру и машину, да в ресторанах питаться?качественные сварщики,каменщики,отделочники получают совсем другие деньги.и спрос на них есть,дак опять же что-то мешает русским идти впахивать-одни пенсионеры дорабатывают

Ответить

А русские и впахивают, только вот работодатели стремятся везде дополнительную копейку урвать - вот и берут приезжих за гроши, а местным специалистам на такие деньги не прожить (про то, что семью не прокормить - вообще молчу).
Для меня понятия «качество» и «гастарбайтеры» - вещи несовместимые (что по своему опыту, что по опыту своих знакомых).

Ответить

    2   крылолет буеров

да ладно вам жути нагонять-года 4 назад сам еще работал сварным.понятно,что хотелось всегда зп побольше и захлестывало чувство несправедливости устройства этого мира-человек так устроен просто.но успокаивало,что не каждый "белый воротничок" столько получал.еще и выпендривался перед начальством среднего звена-непьющего молодого сварного вместо меня не так легко было найти,тем и пользовался.а уж по поводу брака в работе приезжих и безусловное качество местных-даж без комментариев

Ответить

Раньше на вахте платили хоть более менее. А теперь чёрномордых да с украины завезли рабочих, они рады копейкам. Кто получал за нормальную работу нормальную зарплату, даром работать не хотят, увольняются мужики.

Ответить

sazon

У нас в организации 5 месторождений. Ни на одном нет ни единого вахтовика из не граждан России. Даже на самых подсобных работах. То же самое во всех нефтедобывающих конторах области... У буровиков ещё встречались бригады из хохлов, и те давно в прошлом...

Ответить

hi_

Одна руководящая дама с Надыма рассказывала, что Газпром принял решение уволить всех неграждан. Но для некоторых мест в частности - Надыма это вылилось в ликвидацию существенного процента работников - буровиков с Украины. Для них это было грустно (3года назад разговаривал).

Ответить

Как и следовало ожидать - ярым защитником гасторбанизации России является Сазон. Видимо, ему хочется жить среди своих соплеменников, не меняя страну проживания...

Ответить

putnik-ost

Да ему по барабану. Он через пятилетку на пенсию выйдет и уедет на тёплые юга. Ему главное эту пятилетку пропыхтеть и что бы ничего не менялось. Это у газонефтяников розовая заветная мечта - до пенсии дожить.

Ответить

Петра

Просто уж очень много их стало, ну очень. В метро едешь - стоят грязные, неопрятные. Идешь к дому - стоят кучки узбеков то там, то сям, кричат на своем, не прочь поприставать. В Москве реально их перебор. Но лично мне больше всего не нравится, что официанты везде тоже они. Мы ходили на ДР в ресторан, недешевый я вам скажу. Мне его посоветовал мой коллега москвич - говорил, что официантов туда принципиально берут только русских, держат планку. Ан нет, выгнали русских, набрали дешевых киргизов. В итоге мы заказ минут 15 делали - он половину русских слов не знает! Да и брезгую я (ну хоть убейте), когда он мне тарелку подает, фужер ставит.... Хочется все сразу же салфеткой протереть. И это в приличном ресторане! А вот ездили в Белоруссию - глаз радовался)))) и дворники везде местные, и официанты - белорусы))) Милое дело)))

Ответить

hi_

да, в Москве их явный перебор. И в Тюмени...

Ответить

Я из Москвы в Нижний съездил на пару дней. Угадайте, чем отличаются те же макдональдсы в этих городах?

Ответить

putnik-ost

В Нижнем - гамбургеры халяльные?

Ответить

Они что "Нашу рашу" смотрели? :)

Ответить

 
Автор статьи запретил комментирование незарегистрированными пользователями. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте, чтобы иметь возможность комментировать.